Formation compétences
Tous niveaux
✓ Formation courte
Management &
Leadership
Développez vos compétences managériales et votre posture de leader. Objectifs SMART, feedback constructif, délégation efficace, motivation d’équipe — une formation 100 % à distance pour managers et futurs managers.
Infos clés
Durée
5 heures
Format
100% à distance
Niveau
Tous niveaux
Rythme
Flexible — inscriptions toute l’année
Prérequis
Notions de gestion d’équipe
Que vous apprendrez
Objectifs de la formation
À l’issue de cette formation, vous maîtriserez les compétences clés pour progresser dans votre pratique professionnelle et gagner en efficacité au quotidien.
Définir des objectifs SMART et les implémenter efficacement au sein d’une équipe
Devenir un leader inspirant — adapter son niveau de contrôle et communiquer avec impact
Donner un feedback productif en 6 étapes et formuler des demandes efficacement
Apprendre à déléguer efficacement et gérer les situations difficiles
Motiver les autres en comprenant les théories X et Y et les ressorts de la motivation
Contenu pédagogique
Programme de la formation
Formation organisée en modules progressifs, accessible 100% à distance avec un accès illimité à la plateforme e-learning 24h/24, 7j/7.
1
Objectifs & Leadership
Introduction : avant de commencer, programme et plan du cours
L’importance des objectifs dans une organisation
Créer les objectifs SMART et définir les objectifs adéquats
Implémenter les objectifs et développer ses compétences de coach
Devenir un leader inspirant — langage corporel, communication, présence terrain
2
Feedback, Délégation & Motivation
Un feedback productif — comment donner un feedback en 6 étapes
Savoir formuler une demande efficacement
Apprendre à déléguer — différence stratégie/tactique, gestion des imprévus
Motiver les autres — théorie X et Y, caractéristiques des grands leaders
3
Développement stratégique & Quiz
Manager des politiques publiques — planification stratégique
Développement économique et social — analyse et action
Effectuer une campagne officielle
Conclusion, ressources et quiz final récapitulatif
Admission
Public visé & prérequis
Profils acceptés
Salariés en activité
Demandeurs d’emploi
Personnes en reprise d’études
Entrepreneurs / auto-entrepreneurs
Prérequis
Connaissance de base en gestion d’équipe et organisation. Une expérience professionnelle en management ou intérêt pour les rôles managériaux est un plus.
Ordinateur avec connexion internet
Modalités d’accès
Dossier de candidature en ligne
Entretien de positionnement gratuit
Inscriptions à tout moment de l’année
Délai d’accès : 14 jours après validation du dossier
Modalités d’évaluation
Plusieurs sessions d’examens par an
Quiz en cours de formation
Quiz final récapitulatif
Parcours personnalisé et adaptatif
Organisation
Modalités pédagogiques
Cette formation courte est disponible en formation continue, 100% à distance, avec un accès illimité à la plateforme pédagogique.
Pédagogie
Formation individualisée et adaptative
Plateforme e-learning accessible 24h/24, 7j/7
Parcours personnalisé selon vos compétences
Contenus interactifs et exercices pratiques
Financement
Plan de développement des compétences (employeur)
Plan de développement des compétences
France Travail (POEI/POEC)