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Des dispositifs adaptés à chaque situation
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Contrat d’apprentissage
Formation rémunérée, prise en charge par l’OPCO. Idéal pour les moins de 29 ans.
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Formation rémunérée, prise en charge par l’OPCO. Idéal pour les plus de 30 ans.
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Reconversion — Pro-A
Pour les salariés en CDI souhaitant se reconvertir ou évoluer via la Pro-A.
Salarié04
Transition Pro
Financement jusqu’à 100% avec potentiel maintien de rémunération.
Reconversion05
POEI / POEC
Préparation opérationnelle à l’emploi, financée par France Travail.
Demandeur d’emploi06
Aides AGEFIPH
Aides spécifiques pour les personnes en situation de handicap.
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